Eurl Algérienne de Contrôle et Construction
Le travailleur s’engage à :
- Respecter tous nos les partenaires.
- Appliquer toutes les procédures et instructions définies dans le cadre de son travail notamment dans le cadre du système de management selon ISO 9001, ISO 17025 et ISO 17020.
- Mettre à disposition toutes ces compétences et son expérience pour la maîtrise des prestations qui lui sont confiées.
- Prendre toutes les dispositions qui lui permettent de maîtriser la qualité des prestations.
- Fournir au client les services qui respectent le niveau de qualité et de professionnalisme requis.
- Mettre en œuvre tous les moyens matériels et humains nécessaires pour la réalisation des prestations demandées.
- Respecter les délais convenus.
- Respecter la continuité du service.
- Entretenir et perfectionner ses connaissances.
Il s’engage également à :
- Ne pas divulguer les dites informations confidentielles auprès de tierce partie.
- Ne pas reproduire des informations dites confidentielles, sauf accord de la direction.
- Ne pas profiter ou faire profiter une tierce partie du contenu de ces informations en matière de savoir faire sans autorisation de la direction.
- Avoir une attitude impartiale, caractérisée par l’absence de tout préjugé, et parti pris.
- Appliquer ou faire appliquer les règlements en vigueur, Normes ainsi que les documents (procédures, mode opératoire, formulaires….) applicables aux contrôles dont il a la charge.
- Refuser toute influence ou toute pression (commerciales, financières ou d’autres types) sur l’ensemble des activités exercées par toute partie.
- Signaler immédiatement tout conflit d’internet découlant notamment de ces relations personnelles et professionnelles.
- Faire connaître dans les plus brefs délais un manquement à ces engagements.
- Respecter la présente charte de déontologie et de confidentialité.
- Respecter le code d’éthique.
